Pytanie z dnia 05 marca 2018
Czy prowadząc jednoosobowa działalności gospodarcza jako pielęgniarka moim obowiązkiem jest wykonywanie sobie badań w medycynie pracy? Mowa o takim zaswiadczneiu wydawanym raz na 2 lata przez lekarza medycyny pracy. Wiem że będąc na umowie o pracę konieczność przeprowadzania takich badań leży po stronie pracodawcy, a jak jest z działalnością? Wystarczy tylko aktualna książeczka do celów sanitarno epidemiologicznych czy w przypadku kontroli z PIP muszę mieć też zaświadczenie od lekarza medycyny pracy?
Michał Okoniewski Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Michał Okoniewski
Królowej Jadwigi 25/1, 64-100 Leszno
Dzień dobry, kierowanie na badania okresowe, to obowiązek pracodawcy względem pracownika. Pani wykonując działalność gospodarczą działa na własne ryzyko.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...