Czy pry podpisaniu umowy o prace musze poinformować pracodawcę o ciąży?
Pytanie z dnia 12 kwietnia
Jestem w 5 miesiącu ciąży i niedługo będę podpisywać umowę na okres próbny pewnie i nie powiedziałam jeszcze o ciąży. Grozi mi coś za to jak nie poinformuje o ciąży przy podpisaniu umowy tylko 2 tygodnie później np? I mam szanse na L4 np po ponad miesiącu jak nie będę w stanie już pracować?
Danuta Janiszewska Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcy Prawnego Danuta Janiszewska
Komandorska, 69, 80-299 Gdańsk
Witam, Nie ma obowiązku informowania pracodawcy o ciąży przy podpisywaniu umowy. Można to zrobić w dowolnym momencie, najlepiej jednak przed upływem okresu próbnego. Jeśli pójdzie Pani na zwolnienie L4 po miesiącu , to na 100 % będzie Pani miała kontrole , a także pracodawca . Zus bedzie kwestionował zawarcie umowy, i będzie twierdził , że została ona zawarta dla pozoru. Konsekwencja, brak zasiłku . W przypadku problemów prosze pisac : kancelaria@janiszewska.eu
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...