Czy przy wypowiedzeniu umowy na mocy porozumienia stron przysługuje odprawa dla pracownika.
Pytanie z dnia 30 maja 2022
Dzień dobry
W lutym podpisałam wypowiedzenie o pracę za porozumieniem stron
( 3 miesiące) bez świadczenia pracy (likwidacja stanowiska) Pracodawca płacił przez 3 miesiące..
Moje pytanie czy przysługuje mi odprawa finansowa
Pracowałam w firmie ponad 3 lata.
Dzień dobry, czy w zawartym przez Panią porozumieniu? Powinny być w teorii postanowienia na ten temat. Co do zasady, odprawa przysługuje w ramach zwolnień grupowych, ale nawet indywidualnych, gdy wyłączną przyczyną zwolnienia jest przyczyna po stronie pracodawcy (niedotyczących pracownika). Odprawa ma wysokość: jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...