czy przysługuje mi odprawa z powodu likwidacji stanowiska pracy

Dzień dobry. Dwa lata temu otrzymałam wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska i wówczas przysługiwała odprawa za 3 mies. W tym okresie zaszłam w ciążę więc przywrócono mnie do pracy. Po urlopie macierzyńskim urlopie i niestety zwolnieniu lekarskim 3 mies....wróciłam do pracy na to samo stanowisko. Po 4 miesiącach otrzymałam wypowiedzenie warunków płacy stanowiska i miejsca z biura na moje mieszkanie. Mam brutto 4700 na zmianie 2200 plus nieokreślona niczym premia uznaniowa. Powód reorganizacja dzialu.Oczywiście odmowie w terminie uzasadniajac rażąco niskiej wynagrodzenie uważam że też funkcja poniżej moich kwalifikacji. Jakie są szanse wygrania sprawy w sądzie o odprawę. Dodam że drugi wariant był podpisanie wypowiedzenia za porozumieniem beZ obowiązku swiadczenia pracy. Mój staz z przerwami na dzieci to 17 lat. Wg mojej oceny celowe działanie pracodawcy by pozbyć się mnie nie ponoszac ostatnich kosztow..Monika