Czy rozwiązanie umowy o pracę z powodu przejścia na emeryturę za porozumieniem stron może pozbawić mnie prawa do odprawy emerytalnej?
Pytanie z dnia 22 stycznia
Dzień dobry, czy rozwiązanie umowy o pracę z powodu przejścia na emeryturę za porozumieniem stron może pozbawić mnie prawa do odprawy emerytalnej?
Bartłomiej Skiba Radca prawny (Od 2010)
Kancelaria Radcy Prawnego Bartłomiej Skiba
Suraska 1 lok. 101, 15-093 Białystok
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z powodu przejścia na emeryturę nie pozbawia pracownika prawa do odprawy emerytalnej. Zgodnie z art. 92(1) Kodeksu pracy, pracownikowi, którego stosunek pracy ustał z powodu przejścia na emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Ustanie stosunku pracy to nic innego jak rozwiązanie stosunku pracy wskutek oświadczeń woli stron stosunku pracy czyli m.in za porozumieniem stron. Zatem prawo do odprawy emerytalnej nie jest uzależnione od trybu rozwiązania umowy o pracę.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...