Czy umowa na okres próbny wlicza się w zakładowy staż pracy?

Pytanie z dnia 13 maja 2021

Dzień dobry.
Potrzebuję porady w zakresie prawa pracy. Jestem zatudniona na umowie na czas nieokreślony , poprzednia umowy były na czas określony, pomiędzy umowami u danego pracodawcy miałam przerwę i pracowałam u innego pracodawcy. Wszystkie umowy były już zawarte po zmianie przepisów(od 2017r) odnośnie sumowania się umów na czas określony i nieokreślony, jeśli chodzi o zakładowy staż pracy potrzebny do wyliczenia.

Dałam pracodawcy wypowiedzenie umowy z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, jednak pradocawca upiera się , że powinnam odbyć 3 miesiące wypowiedzenia. W moim przypadku dokładnie 3 lata u tego pracodawcy jest, jeśli bierzemy pod uwagę umowę na czas próbny. Moim zdaniem zależy to od interpretacji, ponieważ powinno się sumować TYLKO umowy na czas określony i nieokreślony,a a umowa na okres próbny jest innym rodzajem umowy. Pytanie brzmi, czy umowa na okres próbny wlicza się w zakładowy staż pracy?

Dzień dobry, Do stażu pracy wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia u tego samego pracodawcy, w tym również okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas próbny. Proponuję porozumieć się z pracodawcą. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 1 z dnia 13 maja 2021 12:33 Zmodyfikowano dnia: 13 maja 2021 12:33 Obejrzało: 3000 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Szanowna Pani, umowa na okres próbny to również umowa o pracę, która wlicza się do tego okresu. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek

Odpowiedź nr 2 z dnia 13 maja 2021 18:49 Zmodyfikowano dnia: 13 maja 2021 18:49 Obejrzało: 2991 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.