Czy umowa na okres próbny wlicza się w zakładowy staż pracy?
Pytanie z dnia 13 maja 2021
Dzień dobry.
Potrzebuję porady w zakresie prawa pracy. Jestem zatudniona na umowie na czas nieokreślony , poprzednia umowy były na czas określony, pomiędzy umowami u danego pracodawcy miałam przerwę i pracowałam u innego pracodawcy. Wszystkie umowy były już zawarte po zmianie przepisów(od 2017r) odnośnie sumowania się umów na czas określony i nieokreślony, jeśli chodzi o zakładowy staż pracy potrzebny do wyliczenia.
Dałam pracodawcy wypowiedzenie umowy z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, jednak pradocawca upiera się , że powinnam odbyć 3 miesiące wypowiedzenia. W moim przypadku dokładnie 3 lata u tego pracodawcy jest, jeśli bierzemy pod uwagę umowę na czas próbny. Moim zdaniem zależy to od interpretacji, ponieważ powinno się sumować TYLKO umowy na czas określony i nieokreślony,a a umowa na okres próbny jest innym rodzajem umowy. Pytanie brzmi, czy umowa na okres próbny wlicza się w zakładowy staż pracy?
Dzień dobry, Do stażu pracy wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia u tego samego pracodawcy, w tym również okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas próbny. Proponuję porozumieć się z pracodawcą. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Szanowna Pani, umowa na okres próbny to również umowa o pracę, która wlicza się do tego okresu. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.