Czy w jednym pozwie przeciwko pracodawcy można dochodzić dwóch roszczeń?

Pytanie z dnia 16 marca

Dzień dobry,
czy w jednym pozwie przeciwko pracodawcy mogę dochodzić dwóch roszczeń: 1) odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie stosunku pracy - 30000 zł oraz 2) zadośćuczynienia za naruszenie dóbr osobistych - 5000 zł. Właściwy będzie sąd rejonowy pracy?

Dzień dobry. Tak, jeżeli obydwa roszczenia wynikają z tego samego stosunku prawnego. Jakiej konkretnie sytuacji dotyczy zadośćuczynienie za naruszenie dóbr osobistych? Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 1 z dnia 17 marca 2025 14:47 Zmodyfikowano dnia: 17 marca 2025 14:47 Obejrzało: 20 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, tak, jak najbardziej można dochodzić wskazanych roszczeń jednym pozwem. Sąd rejonowy, wydział pracy będzie właściwy. Zapraszamy do skorzystania z usług kancelarii w zakresie pomocy prawnej przy prawidłowym opracowaniu pozwu.

Odpowiedź nr 2 z dnia 17 marca 2025 17:58 Zmodyfikowano dnia: 17 marca 2025 17:58 Obejrzało: 17 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.