Pytanie z dnia 30 listopada 2016
Czy w sprawie pracowniczej w której odwołuje się od wypowiedzenia umowy pracę (jestem nauczycielem), w którym po prostu wystawiony mi wilczy bilet, istnieje możliwość zawarcia ugody, np. rezygnuję z dowodu ze świadków, a jednocześnie wnoszę o przyznanie mi odszkodowania oraz zmianę oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę w aktach sprawy na porozumienie stron?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, zawarcie ugody przed sądem pracy jest jak najbardziej dopuszczalne pod warunkiem, że nie narusza ona słusznych interesów pracownika i zasad współżycia społecznego, będzie zgodna z przepisami prawa i nie będzie zmierzać do obejścia przepisów. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...