Czy w umowie o prace może być zapis o zakazie palenia papierosów przez pracownika.

Pytanie z dnia 19 grudnia

Pracodawca powiedział mi dzisiaj, że zrobi zapis w umowie że wyczucie zapachu zwykłych papierosów spowoduje natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracy. Czy ma do tego prawo? Nie pale w pracy ani w przerwie w pracy zwykłych papierosów , dostałam zezwolenie na elektronicznego papierosa w czasie przerwy natomiast w domu czasem zapale zwykłego. Czy ma do tego prawo? Czy może mnie potraktować w ten sposób jeśli zapale rano przed domem? Nie ukrywam jestem mocno zaskoczona .. nigdy żaden pracodawca nie ingerował w to co robię przed i po pracy ...

Dzień dobry, w świetle polskich przepisów brak podstaw do umieszczania takiego zapisu w umowie o pracę. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 20 grudnia 2024 08:46 Zmodyfikowano dnia: 20 grudnia 2024 08:46 Obejrzało: 4 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.