Czy wiążące jest wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika wysłane do pracodawcy mailem?
Pytanie z dnia 17 lipca 2021
Dzień dobry
Czy wiążące jest wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika wysłane do pracodawcy mailem?
W formie papierowej wypowiedzenie pracodawca potargał.
Dzień dobry, oświadczenie jest złożone wtedy, kiedy druga strona mogła zapoznać się z jego treścią. Dla celów dowodowych warto byłoby wysłać także egzemplarz wypowiedzenia (taki sam jak wysłany mailowo) pocztą, na adres siedziby pracodawcy przesyłką poleconą za potwierdzeniem odbioru. W razie potrzeby zapraszam do kontaktu, adwokat Alicja Kociemba.
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry wypowiedzenie jest wiążące. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. radca prawny A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...