Czy wobec pandemii koronawirusa pracodawca może wysłać pracowników na przymusowy urlop
Pytanie z dnia 16 marca 2020
Witam Mam pytanie Czy wobec pandemii pracodawca może wysłać pracowników na przymusowy urlop? Tym samym dysponuje urlopem wypoczynkowy pracownika. Pracodawca chce zamknąć firmę, zmuszając pracowników do wykorzystania urlopu wypoczynkowego, Jakie są w tej sytuacji prawa pracownika.Pozdrawiam Małgorzata
Julia Szkudlarek-Jałowska Adwokat
Kancelaria Adwokacka adwokat Julia Szkudlarek-Jałowska
Gdańska 65a lok. 3, 90-612 Łódź
Są dwie sytuacje, w których pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego: w okresie wypowiedzenia lub gdy zbliża się okres wykorzystania zaległego urlopu We wszystkich innych przypadkach urlopu udziela się na wniosek pracownika. Pozdrawiam serdecznie, adw. Julia Szkudlarek, tel. 693 728 028, info@kancelariaszkudlarek.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry, zgodnie z przepisami kodeksu pracy, pracodawcy przysługuje prawo skierowania pracowanika na "przymusowy" urlop jedynie w okresie wypowiedzenia, a także gdy nadchodzi okres wykorzystania przez pracownika zaległego urlopu. Z poważaniem, adw. Adrianna Borowiecka tel. 666-686-630, kancelaria@adwokatborowiecka.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...