Pytanie z dnia 12 kwietnia 2018
Czy zakaz jakiejkolwiek konkurencji po zakończeniu umowy zlecenia bez zapisu w umowie o ekwiwalencie za trzymanie się tego zakazu jest wtedy ważny (stosunek: zleceniodawca vs pracownik)? Jeżeli jest faktycznie działalność konkurencyjna, to musi to zostać udowodnione przez byłego pracodawcę - muszę mieć z innym podmiotem konkurencyjnym umowę pisemną (zlecenie, dzieło itp.)?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, taki zapis może być ważny, ale nie zawsze. Wszystko zależy od konkretnych okoliczności, motywacji podpisania klauzuli o takiej treści, itd. W pierwszej kolejności trzeba się więc zapoznać z umową, którą Pan/i zawarł/a. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Bartosz Kowalak Radca prawny (Od 2006)
Kowalak Jędrzejewska i Partnerzy Kancelaria Prawna
Mickiewicza 18a/3, 60-834 Poznań
Dzień dobry, Sąd Najwyższy stoi na stanowisku, iż musi być odszkodowanie.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...