Czy zakład pracy z dnia na dzień może zmienić harmonogram?

Witam. Nasza firma przyjels tarcze kryzysową i od tego momentu mamy roczny okres rozliczeniowy. Niestety co chwila zmieniane są warunki w jednym miesiącu wypłacają nam nadgodziny, w następnym już nie, w jednym mamy 2 zmiany w drugim już. Harmonogram dawany na początku miesiąca jest zmieniany parę razy np. W piątek dowiadujemy się że od pon. Jest z znów innych rozkład godzin. Ludzie się denerwują bo niemożna nic zaplanować bo nie wiadomo czy będziemy pracować 10h,12h czy może na 2 zmiany. W związku z tym moje pytanie czy zakład pracy z dnia nadzień może zmienić harmonogram i czy może w jednym miesiącu płacić nadgodziny bez harmonogramu a w następnym już mieć harmonogram co chwila zmieniany.