Czy złożenie pozwu o ustalenie istnienia stosunku pracy do sądu pracy wiąże się z kosztami?

Pytanie z dnia 23 grudnia 2021

Czy złożenie pozwu o ustalenie istnienia stosunku pracy do sądu pracy wiąże się z kosztami? Czy trzeba ponosić koszty sądowe procesu? (Byłam zatrudniona na umowę współpracy, wynagrodzenie dostawałam z umowy zlecenie i o dzieło, ale w praktyce to był stosunek pracy, niestety nie mam na to żadnych dowodów. Dowody ma pracodawca n. in. w mailach służbowych).

Dzień dobry. Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy jest zwolniony z obowiązku uiszczenia opłaty sądowej jeżeli wartość przedmiotu sporu nie przekroczy 50 000 zł. Pracownik składając w sądzie pozew nie musi uiszczać żadnych kosztów sądowych o ile wartość przedmiotu sporu nie przekroczy w/w kwoty. W przypadku przekroczenia rzeczonej kwoty należy albo wnieść opłatę sądową od pozwu w wysokości 5% wartości przedmiotu sporu albo wnieść o zwolnienie od kosztów sądowych. Wartość przedmiotu sporu w sprawach dotyczących istnienia stosunku pracy określa się przy umowach na czas określony jako sumę wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za 1 rok. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 1 z dnia 28 grudnia 2021 17:56 Zmodyfikowano dnia: 28 grudnia 2021 17:56 Obejrzało: 229 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.