Czy zus ma prawo podważyć umowę o pracę i świadczenie macierzyńskie może zostać nie wypłacone?

Pytanie z dnia 23 sierpnia 2021

Od kwietnia jestem na stazu z up, który zakonczy się w październiku. W kwietniu dowiedziałam się że jestem w ciąży. Staż odbywał się dalej. W czerwcu z powodu zagrożonej ciąży musiałam iść na zwolnienie lekarskie, ktore kończę 13.09 i dalej wracam odbywać staż. Z pracodawcą umowe podpisujemy po zakończonym stazu czyli w październiku, będę wtedy w 7 msc ciąży. Czy zus ma prawo podważyć umowę o pracę i świadczenie macierzyńskie może zostać nie wypłacone?

umowa o pracę, zus, staż, L4 ciążowe

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.