Przekształcenie w spółkę komandytową daje wspólnikom innych spółek prawa handlowego bądź osobom prowadzącym działalność gospodarczą w ramach spółki cywilnej wiele nowych możliwości, które oferuje jedynie spółka komandytowa. Warto wymienić najważniejsze korzyści jakie daje przekształcenie się w spółkę komandytową: - ograniczenie odpowiedzialności wspólników – komandytariuszy do wysokości sumy komandytowej (a pewnych sytuacjach – całkowite wyłączenie odpowiedzialności osobistej); - możliwość uczynienia komplementariuszem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółki akcyjnej w celu wyeliminowania osobistej odpowiedzialności osób fizycznych; wspólnicy – osoby fizyczne mogą wybrać liniową formę opodatkowania podatkiem dochodowym – 19%; jednokrotne opodatkowanie zysków ze spółki osiąganych przez wspólników (w przeciwieństwie np. do sytuacji w spółkach z o.o.); - możliwość dokonania podziału ról w spółce komandytowej – na wspólników aktywnych, którzy prowadzą sprawy spółki (komplementariuszy) i wspólników pasywnych nadzorujących komplementariuszy, których rola w procesie kierowania spółką jest co do zasady ograniczona (komandytariuszy); - elastyczność konstrukcji – bardzo szerokie możliwości modyfikowania postanowień ustawowych, co pozwala na dostosowanie regulacji umowy spółki do potrzeb i wymagań wspólników; - elastyczność dysponowania zyskiem spółki, w tym możliwość podjęcia uchwał o wypłacie zaliczek na poczet zysku w czasie trwania roku obrotowego; - brak zależności pomiędzy wysokością wniesionego wkładu a wysokością udziału w zysku i kwocie likwidacyjnej; -brak wymogu posiadania minimalnego kapitału zakładowego; -możliwość bieżącego rozliczania przez wspólników dochodów i strat spółki ze stratami i dochodami z innych przedsięwzięć gospodarczych.