długotrwałe L4,zwolnienie z pracy

Pytanie z dnia 05 stycznia 2019

Witam. Jestem na zwolnieniu lekarskim. 13.11 minęło 182 dni. Dostałam dalsze zwolnienie, zakład pracy czeka na odpowiedź Zusu czy dalsze zwolnienie jest zasadne/ różne jednostki chorobowe/ . W firmie pracuje od 1997 roku.1.06. 2019 skończę 58 lat. Czy pracodawca może mnie zwolnić z pracy? Pozdrawiam

Dzień dobry, Zgodnie z ogólną zasadą, wyrażoną w art. 39 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Powyższa ochrona dotyczy tylko wypowiedzenia, a nie rozwiązania umowy o pracę (wyrok SN z 16 lipca 2008 roku, I PK 11/08). Tym samym, możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 KP: https://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-drugi-stosunek-pracy/rozdzial-ii-umowa-o-prace/art-53 Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 stycznia 2019 16:21 Zmodyfikowano dnia: 7 stycznia 2019 16:21 Obejrzało: 712 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.