Pytanie z dnia 27 października 2018
Dobry dzień, wygrałam w sądzie pracy-( niesłuszne zwolnienie kobiety w ciąży z pracy)w I instancji odszkodowanie 3 miesięczne wynagrodzenie za pracę, przy czym 1 miesięczne wynagrodzenie miało klauzule natychmiastowej wymagalności, dostałam te pieniądze. Pracodawca się odwołał od wyroku I Instancji i złożył apelację. Sprawa trafiła do Sadu II instancji ( Okręgowego) tam na rozprawie sąd oddalił apelację, podtrzymał wyrok I instancji. Proszę o informację co dalej mam zrobić żeby dostać odszkodowanie te pozostałe 2 wynagrodzenia? Wyrok jest prawomocny bez możliwości złożenia skargi kasacyjnej.
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, należy w pierwszej kolejności wysłać do pracodawcy wezwanie do zapłaty, a w braku dobrowolnej splaty - o zaopatrzenie wyroku w klauzulę wykonalności i skierowanie sprawy do komornika. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Marcin Lasota Radca prawny (Od 2016)
Siwek, Szmit & Lasota Kancelaria Radców Prawnych
IX Wieków Kielc 16 lok. 2, 25-516 Kielce
Wezwać pracodawcę do zapłaty. Jeżeli nie zapłaci należy napisać do sądu wniosek o nadanie klauzuli wykonalności na wyrok i po jej otrzymaniu złożyć wniosek do komornika.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...