Pytanie z dnia 27 października 2018

Dobry dzień, wygrałam w sądzie pracy-( niesłuszne zwolnienie kobiety w ciąży z pracy)w I instancji odszkodowanie 3 miesięczne wynagrodzenie za pracę, przy czym 1 miesięczne wynagrodzenie miało klauzule natychmiastowej wymagalności, dostałam te pieniądze. Pracodawca się odwołał od wyroku I Instancji i złożył apelację. Sprawa trafiła do Sadu II instancji ( Okręgowego) tam na rozprawie sąd oddalił apelację, podtrzymał wyrok I instancji. Proszę o informację co dalej mam zrobić żeby dostać odszkodowanie te pozostałe 2 wynagrodzenia? Wyrok jest prawomocny bez możliwości złożenia skargi kasacyjnej.

Dzień dobry, należy w pierwszej kolejności wysłać do pracodawcy wezwanie do zapłaty, a w braku dobrowolnej splaty - o zaopatrzenie wyroku w klauzulę wykonalności i skierowanie sprawy do komornika. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 29 października 2018 11:25 Zmodyfikowano dnia: 29 października 2018 11:25 Obejrzało: 254 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Wezwać pracodawcę do zapłaty. Jeżeli nie zapłaci należy napisać do sądu wniosek o nadanie klauzuli wykonalności na wyrok i po jej otrzymaniu złożyć wniosek do komornika.

Odpowiedź nr 2 z dnia 29 października 2018 12:47 Zmodyfikowano dnia: 29 października 2018 12:47 Obejrzało: 253 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.