Dodatki z tytułu wykonywania pracy poza miejscem.

Witam ,
Rok temu podjęłam pracę poza miejscem swojego zamieszkania . Pracodawca zapewniał zakwaterowanie bezpłatne na terenie miejsca zakładu pracy.Nie została sporządzona żadna umowa najmu tylko słowna .Jednak na początku roku , pracodawca wydał rozporządzenie , że będzie ściągał z pracowników 300 zł od osoby za miesiąc za zakwaterowanie. Nie zostałam o tym poinformowana gdy podpisywałam umowę o pracę na kolejny rok . Nie mieszkam również w żadnym hotelu pracowniczym czy mieszkaniu ale w piwnicy , nie jestem również pewna co do tego czy pomieszczenie w jakim mieszkam spełnia wymagania by ściągać z pracowników jakikolwiek czynsz . Dodatkowo tylko ja z pracowników zostałam poinformowana o tym , że będą jakieś dodatkowe opłaty , z czego wiem jak na razie żaden inny pracownik , który również mieszka za darmo , nie dostał takiego rozporządzenia. Czy mój pracodawca postępuje zgodnie z prawem ? Czy kwota 300 zł jest adekwatna do zajmowanego pomieszczenia ? Co powinnam w tej sytuacji zrobić ?