Dofinansowanie nauki przez pracodawce.
Pytanie z dnia 29 kwietnia 2020
Witam, mam podpisaną umowę z pracodawcą odnośnie podniesienia kwalifikacji. Moim obowiązkiem jest zdawanie na kolejny rok i przedstawienie dokumentu który potwierdza że zdałem, obowiązkiem pracodawcy jest płatność co miesiąc 50% świadczeń za uczelnie. Gdy odejdę z pracy muszę im zwrócić to co mi zapłacili. Nie zapłacili za jeden miesiąc - czy umowa jest nieważna i nie podlegam karze w przypadku odejścia?
Pozdrawiam, Marcin
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, konieczne jest zapoznanie się z zawartą umową. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Marcin Kozłowski Radca prawny (Od 2019)
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Obie strony muszą spełniać warunki umowy. Jeżeli jednak miałbym udzielić konkretnej odpowiedzi, musiałbym przeanalizować umowę, którą Pan podpisał z pracodawcą.
Podziękowałeś prawnikowi
Paweł Kowalski Radca prawny (Od 2014)
Paweł Kowalski Radca Prawny
A. Małkowskiego 30/1, 70-304 Szczecin
Zwłoka w płatności zwykle nie powoduje automatycznie wygaśnięcia umowy. Zależy przeanalizować umowę. Dopiero po można doradzić bardziej szczegółowo.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...