Pytanie z dnia 11 sierpnia 2016
DOSTAJE CO MIESIĄC PREMIE . WYSOKOSC PREMII UZALEZNIONA JEST M.IN. OD L4,OD PRODUKCJII ITP. ALE PRACODAWCA NIE DAJE MI POTWIERDZENIA TEJ PREMII NA ZADNYM DOKUMENCIE ANI PASKU. PREMIA JEST WYPŁACANA OSOBNO I NIE MAM ZADNEGO PASKA NA POTWIERDZENIE TEJ PREMII. CZY PRACODAWCA MA OBOWIZEK DAWAC MI JAKIS PASEK POTWIERDZAJĄCY TĄ PREMIE?
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Nie wiem co Pan ma na myśli mówiąc o pasku. Jeśli jest wypłacana przelewem to widać to w dokumentacji, a jeśli gotówką, to powinien Pan podpisywać dokument wypłaty. Ale może premia jest nieoficjalnie. Znając obciążenia pracodawców, gdy opłacać jeszcze ZUS od premii mogłaby ona być znacznie niższa. Może to nie do końca zgodne z prawem ale żyć trzeba.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...