Question

Pytanie z dnia 28 sierpnia 2017

Dostałam pocztą od pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art.52 § 1 pkt.1. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. W drugim dniu zwolnienia zostało do mnie wysłane to rozwiązanie. Czy osobę na L4 można zwolnić w trybie natychmiastowym, czy jest to zgodne z prawem? Ile wynosi czas na odwołanie się do sądu pracy od tego rozwiązania? 14 czy 21 dni?

wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie L4, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art 52 kp

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 28 sierpnia 2017 13:49

Agnieszka Karaś Radca prawny (Od 2011)

Kancelaria Radcy Prawnego Agnieszka Karaś

Koczarska 7, 05-082 Stare Babice

Email

tak osobę przebywającą na zwolnieniu lekarskim można w ten sposób zwolnić, jeżeli jednakże nie zgadza się Pani/Pan z uzasadnieniem rozwiązania umowy w trybie art. 52 k.p. lub zwolnienie zostało zastosowane po upływie miesiąca od daty kiedy pracodawca dowiedział się o przyczynach zwolnienia ma Pani/Pan prawo do odwołania się do sądu pracy. Obecnie termin to 21 dni od daty doręczenia oświadczenia o rozwiązaniu

Odpowiedź nr 1 z dnia 28 sierpnia 2017 13:49 Zmodyfikowano dnia: 28 sierpnia 2017 13:49 Obejrzało: 231 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Pytanie z dnia 28 sierpnia 2017

Agnieszka Karaś Radca prawny (Od 2011)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu