Pytanie z dnia 31 sierpnia 2016
Dostałam w pracy dokument wypowiedzenie i zmiana warunków pracy i płacy. Pracuje w biurze (do tej pory nie dostałam aneksu) mam stanowisko lider. Zostałam zdegradowany o dwa stanowiska na operatora wielomaszynowego i została mi obniżona pensja o 400 złotych. Czy w momencie nie przyjęcia warunków przysługuje mi odprawa?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, to zależy czy zmiana warunków pracy i płacy była obiektywnie uzasadniona czy też w istocie zamierzała do rozwiązania z Panem umowy. Jednym słowem trzeba porównać poprzednie i zaproponowane warunki pracy i plecy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, to zależy czy zmiana warunków pracy i płacy była obiektywnie uzasadniona czy też w istocie zamierzała do rozwiązania z Panem umowy. Jednym słowem trzeba porównać poprzednie i zaproponowane warunki pracy i plecy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...