Question

Pytanie z dnia 13 października 2018

Dostałem pouczenie od pracodawcy ze jeżeli pójdę na L4 to może mnie wyrzucić z pracy

L4, ustanie stosunku pracy

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 15 października 2018 12:46

Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)

Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska

Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki

Email

Dzień dobry, w jakim trybie dostał Pan takie pouczenie? Pracodawca nie ma prawa rozwiązać stosunku pracy z powodu usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 października 2018 12:46 Zmodyfikowano dnia: 15 października 2018 12:46 Obejrzało: 205 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Answer 2 · Odpowiedź nr 2 z dnia 15 października 2018 14:33

Bartosz Kowalak Radca prawny (Od 2006)

Kowalak Jędrzejewska i Partnerzy Kancelaria Prawna

Mickiewicza 18a/3, 60-834 Poznań

Email

Dzień dobry, Każdy pracownik ma prawo do choroby. Jeżeli taka będzie przesłanka rozwiażania umowy, to będzie ona bezskuteczna.

Odpowiedź nr 2 z dnia 15 października 2018 14:33 Zmodyfikowano dnia: 15 października 2018 14:33 Obejrzało: 204 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Pytanie z dnia 13 października 2018

Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Bartosz Kowalak Radca prawny (Od 2006)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu