Dostalem zmiane warunkow umowy na gorsze. Mianowicie z szefa kuchni na kucharza i placa mi zmaleje z 1800 zl netto do minimalne wynagrodzenie. Etat zostaje dalej 1/1. Mam 3 miesieczny okres wypowiedzenia i zlozylem posmo do polowy mojego okresu wypowiedzenia pismo ze nie zgadzam sie na te warunki i z umowy zmieniajacej teraz mam wypowiedzenie definitywne. Pytanie brzmi czy nalezy mi sie odprawa? Zaznaczam ze pracodawca zatrudnia ponad 100 osob.