Pytanie z dnia 04 sierpnia 2016

Druga w kolejności umowa o pracę zakończyła się 31.03.2016r. Po 4 miesiącach bezrobocia, zawarto ze mną następną umowę o pracę na okres 1 roku. Czy powinna być to umowa na czas nieokreślony?? Bardzo proszę o odpowiedź. Bożena z Koszalina.

Nie, po nowelizacji kodeksu pracy to czwarta umowa powinna być umową na czas nieokreślony. Ponadto przerwa między rozwiązaniem jednej umowy, a nawiązaniem kolejnej, nie może być dłuższa niż miesiąc.

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 sierpnia 2016 12:22 Obejrzało: 267 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.