Dyskryminacja w pracy.

Co mogę zrobić gdy moja liderka w pracy przez zazdrość (niesłuszna) o kolegę pomija (tylko) moją osobę na jednym stanowisku (żebym czasem z tym kolega nie gadala),tylko ja jestem 5 dni na linii inne koleżanki w ciągu tygodnia mają chociaż dzień przerwy (ja nie żeby nie gadać z kolegą). Dostawałam od niej wiadomości typu "czy przespała bym się z (tym kolega)" stawia mnie w złym świetle przy innych koleżankach że pisze z tym kolega,że mu się skarze (nie mam z nim kontaktu poza pracą,jest żonaty,ja też jestem mężatką) insynuuje że chodzę w rozpuszczonych włosach dla niego,komentuje mój ubiór ( tylko mój inne koleżanki mogą być tak samo ubrane nie ma z tym problemu) czy takie zachowania podchodzą pod mobbing? Stresuje się przez nią przychodząc do pracy,kiedy owy kolega podejdzie zamieni dwa zdania stresuje mnie jej reakcja,mimo iż nic złego nie robię. Potrafi mieć do mnie pretensje nawet gdy on zapyta jakie plany na weekend i ja wtedy z grzeczności spytam " a Wy jakie plany?"(znam jego żonę) Potrafi mieć pretensje " ty go spytakłas jakie ma plany" albo komentuje przy innych " patrz jak na nią leci" bądź " chodzi i się skarży na nas ( temu koledze)" przez co koleżanki krzywo na mnie patrzą mimo iż nic takiego nie ma miejsca. Co mogę zrobić żeby w końcu dała mi spokój,żebym mogła spokojnie pracować,rozmawiać. Czy powinnam to komuś zgłosić w pracy, nie chce zostać wyśmiana. Mam dużo jej dziwnych wiadomości potwierdzających jej zazdrość o tego kolegę w stosunku do mojej osoby,już mój mąż zwrócił jej uwagę że ma mi dać spokój i nic to nie dało. Wiem że to mało informacji i ciężko może ocenić,nie stać mnie obecnie na pójście po poradę do adwokata. Proszę o opinie i pomoc. Dziękuję.