Działalność gospodarcza a ciąża.

Prowadzę działalność gospodarczą od 5.08.19 z ulgą na start. Od marca płacę ZUS 614 zł. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży. Chciałabym przejść na umowę o pracę u tego samego pracodawcy. Jednakże obecna szefowa sama chce zawiesić działalność aby nie płacić wysokiego ZUSu po upłynięciu rocznego macierzyńskiego z końcem listopada czy grudnia. W związku z tym jej partner rozszerza działalność o usługi kosmetyczne i sam ją zatrudni. Tym samym to on zatrudniać będzie mnie i pozostałe dwie pracownice. Czy jest to ryzykowne? Dodam, że pracę faktycznie będę wykonywać zgodnie z umową na tyle na ile zdrowie pozwoli i będę miała na to świadków. Czy lepiej pozostać przy działalności i już od listopada płacić wyższe składki np pełny ZUS, aby dostać jakikolwiek zasiłek.