Dzień dobry,
04 kwietnia zawarłam ustną umowę z pracodawcą na świadczenie usług z zakresu sprzątania pomieszczeń biurowych. W umowie ustnej było jasno określone, że swoją pracę będę wykonywać tylko przez miesiąc tj. do 30.04.2016 roku. Pracę zaczęłam już pierwszego dnia po nawiązaniu umowy ustnej. Kilka dni temu otrzymałam 2 umowy do podpisu, które zawierają następującą treść:
„Umowa o świadczeniu usług
§ 1
Zleceniobiorca zobowiązuje się na zlecenie zleceniodawcy do wykonania następujących czynności:
świadczenie gotowości do podjęcia działania na obiekcie wskazanym przez zleceniodawcę.
§ 2
Umowa niniejsza zostaje zawarta na czas nieokreślony od 2016-04-04
Umowa ...
§ 1
Przedmiotem niniejszej umowy jest […] indywidualne czyszczenie powierzchni […]
§ 2
Umowa niniejsza zostaje zawarta na czas wykonania rezultatu od 2016-04-06”
Mam wątpliwości co do terminu zakończenia tej umowy. Odnoszę wrażenie, że podpisując pierwszą umowę, nawiążę współpracę na dłuższy czas, tj. będę zawsze do dyspozycji. Moim zdaniem jest to niezgodne z umową ustną, która jasno określała termin rozpoczęcia i zakończenia pracy.
Czy mam prawo, domagać się zmiany zapisów w tej umowie (odnośnie daty zakończenia pracy)? (w jaki sposób mam się tego domagać, aby pracodawca mnie nie zbył?)
Lub może powinnam podpisać oba dokumenty, ale jednocześnie napisać wypowiedzenie, aby umowy te przestały obowiązywać po 30 kwietnia?
Proszę o pomoc. Umowa leży nie podpisana, nie wiem co robić. Dziękuję.