Pytanie z dnia 03 kwietnia 2023
Dzień dobry,
27/03 przesłałam raport przepracowanych godzin do pracodawcy ( od 1/03 do 31/03 )
W środę 29/03 poinformowałam pracodawcę o śmierci babci oraz o potrzebie 2 dni urlopu okolicznościowego.
Wynagrodzenie otrzymałam w piątek - pomniejszone o 2 dni.
Dziś zostałam poinformowana że z powodu braku dokumentów moja prośba o urlop została potraktowana jako nieobecność usprawiedliwiona niepłatna. Dodam że informacji o natychmiastowym udokumentowaniu nie otrzymałam. Czy pracodawca miał prawo nie wypłacić mi wynagrodzenia za te dwa dni?
Pozdrawiam
I.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.