Dzień dobry,
31.07.17 rozwiązałam umowę z firmą x. Do 31.08.18 obowiązuje mnie zakaz konkurencji - zakaz pracy dla klientów firmy. 1.09.2017 podpisałam umowę z firmą Y- byłym klientem byłego pracodawcy (Mój były pracodawca pozyskiwał pracowników dla swoich klientów) W kwietniu 2017 były pracodawca "wyciągnął" pracownika z firmy w której zatrudniłam się 1 września i zatrudnił u siebie. Do dnia dzisiejszego nie otrzymałam ani jednej raty z tytułu zakazu konkurencji. Czy mogę ubiegać się o wypłatę odszkodowania mimo, że zatrudniłam się u byłego klienta byłego pracodawcy?
Pozdrawiam
Ewelina