Pytanie z dnia 26 czerwca 2018
Dzień dobry,
31.07.17 rozwiązałam umowę z firmą x. Do 31.08.18 obowiązuje mnie zakaz konkurencji - zakaz pracy dla klientów firmy. 1.09.2017 podpisałam umowę z firmą Y- byłym klientem byłego pracodawcy (Mój były pracodawca pozyskiwał pracowników dla swoich klientów) W kwietniu 2017 były pracodawca "wyciągnął" pracownika z firmy w której zatrudniłam się 1 września i zatrudnił u siebie. Do dnia dzisiejszego nie otrzymałam ani jednej raty z tytułu zakazu konkurencji. Czy mogę ubiegać się o wypłatę odszkodowania mimo, że zatrudniłam się u byłego klienta byłego pracodawcy?
Pozdrawiam
Ewelina
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.