Pytanie z dnia 22 sierpnia 2017

Dzień dobry,
Bardzo proszę o pomoc przy ustaleniu wymiaru urlopu dla pracownika pedagogicznego jednostki nieferyjnej (nauczyciel biblioteki) Poniżej szczegółowy opis sytuacji:

Nauczycielka jednostki nieferyjnej zatrudniona na cały etat , pracuje 7h dziennie, ma 35dni urlopu na rok.
kobieta urodziła dziecko  w dniu 17-08-2015r.
urlop macierzyński 20tyg:  17-08-2015 do 03.01.2016
dodatkowy urlop macierzyński 6tyg:  od  04.01.2016 -14.02.2016
 
urlop rodzicielski 26tyg 15.02.2016-14.08.2016   w czasie którego pracowała 1/2 etatu tj 3,5 h 
wydłużenie rodzicielskiego o 26tyg  15.08.2016 -13.02.2017 w czasie którego tez pracowała 1/2etatu tj 3,5 h

urlop wychowawczy 14.02.2017-13.02.2018 w czasie którego pracuje na 25/35 etatu tj pracuje 5h dziennie zamiast 7

Według przepisów przysługuje jej  35 dni urlopu na rok, pracuje po 7h dziennie 

URLOP do wykorzystania :
za 2015r     23dni    po 7h ?
w 2016r.    35dni     po 7h?
w 2017r   35 dni ,    proporcjonalnie tj;
styczen i luty   ( 35dni po 7h przez 2 mies ) 41h 
marzec-grudnien  (35dni po 5h przez 10mies) 146 h

WYKORZYSTAŁA URLOP  w okresie od 2016 do 24.08.2017 (zgodnie z godzinami wykonywania pracy)
55 dni po 3,5h =192,5h
42 dni po 5h =210 h


1. Czy ustalając wymiar urlopu w takiej sytuacji przeliczamy go na godziny czy na dni ?
2. Ile ma jeszcze urlopu do wykorzystania i za jaki okres ?
3. W jakiej wysokości wynagrodzenie powinna otrzymać za okres korzystania z urlopu rodzicielskiego i jednoczesnego wykonywania pracy w wymiarze 3,5 h dziennie?

Z góry dziękuje za szybką odpowiedź.
Pozdrawiam



Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.