Pytanie z dnia 06 października 2015

Dzień dobry. Będąc urzędnikiem państwowym powinnam uzyskać zgodę na dodatkowe zatrudnienie. Czy będąc na urlopie bezpłatnym musze również o taką zgodę występować i czy to dotyczy równiez umów cywilnoprawnych? co grozi za podjęcie pracy bez takiej zgody.

Tak, ponieważ urlop bezpłatny jest także okresem zatrudnienia u danego pracodawcy. Rodzaj podejmowanego zatrudnienia (umowa o pracę, umowa cywilno-prawna) nie ma tu znaczenia. Za złamanie tych zasad pracodawca może Panią zwolnić dyscyplinarnie, bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 października 2015 02:09 Obejrzało: 1210 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.