Dzień dobry. Chciałabym dowiedzieć się czy pracodawca ma obowiązek umożliwić mi studiowanie, jeżeli jest to mój drugi kierunek i nie wiąże się on z moim stanowiskiem. Konkretnie zależy mi na informacjach czy należą mi się dni wolne na czas egzaminów i ewentualnych zjazdów? Pracuję również w soboty (dwie w miesiącu) i współpracownica kompletnie nie dopuszcza myśli o jakiejkolwiek zamianie, a zależy mi na tym, by się rozwijać, stąd pytanie o wolne na czas zjazdów. Pracuję w "firmie" państwowej. Będę bardzo wdzięczna za odpowiedź. Pozdrawiam.