Pytanie z dnia 03 marca 2017
Dzień dobry. Chciałabym prosić o poradę dotyczącą fałszowania ewidencji czasu pracy. Chodzi o to iż pracodawca daje do podpisania pracownikom fałszywą listę obecności, która wykazuje że pracownik był w pracy 8h gdzie w rzeczywistości zmiana trwa 13h. Dodam iż wg listy na zmianie powinno być 2 pracowników na zmianę, jednak w rzeczywistości zmianę odbywa 1 osoba i jest to z góry ustalone grafikiem, który również inny jest dla kadr a inny dla pracowników. Co z tym zrobić?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, przede wszystkim proszę zawiadomić PIP. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, niewątpliwie takie działanie pracodawcy jest naruszeniem przepisów prawa. Proszę rozważyć możliwość wezwania Państwowej Inspekcji Pracy. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...