Pytanie z dnia 27 września 2021

Dzień dobry, chciałabym uzyskać poradę prawną w zakresie prawa pracy. Sprawa dotyczy szantażu ze strony kolegi z pracy, wyższego szczebla, żebym zwolniła się z pracy. Problem zaczął się z końcem 2019 roku kiedy zaczął do mnie pisać na stopie prywatnej, trwało to miesiąc i można nazwać to flirtem. Wykorzystał fakt naszej 5letniej znajomości i dobrych relacji zawodowych. Dysponuję korespondencją na komunikatorze prywatnym, komentarzami na skrzynkę służbową kiedy w większości on inicjował kontakt. Od początku roku 2020 on i jego żona nagabują mnie do zwolnienia z pracy szantażując informacją do przełożonych. Mam wszelką korespondencję również SMS. Chciałabym uzyskać poradę co mogę zrobić z tą sytuacją, czy prawo pracy mnie chroni? Nie chce zwalniać się z pracy i nie boję się powiedzieć przełożonym, natomiast idąc do zarządu chciałabym wiedzieć czy jakieś paragrafy mnie chronią.

Zapraszam do kontaktu, tel. 604183261, biuro@warszawskakancelaria.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 września 2021 20:07 Zmodyfikowano dnia: 27 września 2021 20:07 Obejrzało: 261 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam, jak najbardziej należy zgłosić zaistniałą sytuację pracodawcy, celem uniknięcia przykrych sytuacji - prawo pracy reguluje tę kwestię. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 2 z dnia 27 września 2021 20:35 Zmodyfikowano dnia: 27 września 2021 20:35 Obejrzało: 260 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.