Pytanie z dnia 27 września 2021

Dzień dobry, chciałabym uzyskać poradę prawną w zakresie prawa pracy. Sprawa dotyczy szantażu ze strony kolegi z pracy, wyższego szczebla, żebym zwolniła się z pracy. Problem zaczął się z końcem 2019 roku kiedy zaczął do mnie pisać na stopie prywatnej, trwało to miesiąc i można nazwać to flirtem. Wykorzystał fakt naszej 5letniej znajomości i dobrych relacji zawodowych. Dysponuję korespondencją na komunikatorze prywatnym, komentarzami na skrzynkę służbową kiedy w większości on inicjował kontakt. Od początku roku 2020 on i jego żona nagabują mnie do zwolnienia z pracy szantażując informacją do przełożonych. Mam wszelką korespondencję również SMS. Chciałabym uzyskać poradę co mogę zrobić z tą sytuacją, czy prawo pracy mnie chroni? Nie chce zwalniać się z pracy i nie boję się powiedzieć przełożonym, natomiast idąc do zarządu chciałabym wiedzieć czy jakieś paragrafy mnie chronią.

Zapraszam do kontaktu, tel. 604183261, biuro@warszawskakancelaria.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 września 2021 20:07 Zmodyfikowano dnia: 27 września 2021 20:07 Obejrzało: 291 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Witam, jak najbardziej należy zgłosić zaistniałą sytuację pracodawcy, celem uniknięcia przykrych sytuacji - prawo pracy reguluje tę kwestię. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 2 z dnia 27 września 2021 20:35 Zmodyfikowano dnia: 27 września 2021 20:35 Obejrzało: 290 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem