Pytanie z dnia 27 września 2021
Dzień dobry, chciałabym uzyskać poradę prawną w zakresie prawa pracy. Sprawa dotyczy szantażu ze strony kolegi z pracy, wyższego szczebla, żebym zwolniła się z pracy. Problem zaczął się z końcem 2019 roku kiedy zaczął do mnie pisać na stopie prywatnej, trwało to miesiąc i można nazwać to flirtem. Wykorzystał fakt naszej 5letniej znajomości i dobrych relacji zawodowych. Dysponuję korespondencją na komunikatorze prywatnym, komentarzami na skrzynkę służbową kiedy w większości on inicjował kontakt. Od początku roku 2020 on i jego żona nagabują mnie do zwolnienia z pracy szantażując informacją do przełożonych. Mam wszelką korespondencję również SMS. Chciałabym uzyskać poradę co mogę zrobić z tą sytuacją, czy prawo pracy mnie chroni? Nie chce zwalniać się z pracy i nie boję się powiedzieć przełożonym, natomiast idąc do zarządu chciałabym wiedzieć czy jakieś paragrafy mnie chronią.
Piotr Stosio Radca prawny (Od 2018)
Kancelaria Radcy Prawnego Piotr Stosio
Aleja Prymasa Tysiąclecia 145/149 lok. 95, 01-424 Warszawa
Zapraszam do kontaktu, tel. 604183261, biuro@warszawskakancelaria.com
Podziękowałeś prawnikowi
dr n. pr. Arkadiusz Polański Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański
Planty 16c/6a, 25-502 Kielce
Witam, jak najbardziej należy zgłosić zaistniałą sytuację pracodawcy, celem uniknięcia przykrych sytuacji - prawo pracy reguluje tę kwestię. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.