Dzień dobry, Chciałabym zapytać, co w następującej sytuacji. Jestem nauczycielem w przedszkolu państwowym. Zostałam zatrudniona na umowę na czas określony do dnia 31.08.2024 r. Okazało się, że prawdopodobnie będzie redukcja etatów, gdyż raczej nie zostanie utworzona grupa integracyjna, gdyż jest za mało dzieci z orzeczeniem. Czy w takim przypadku mogę wypowiedzieć sama umowę o pracę? Chciałabym móc na spokojnie znaleźć pracę, gdyz w listopadzie wraca nauczyciel z urlopu macierzyńskiego i boję się, że wówczas wtedy dyrektor wypowie mi umowę o pracę i zostanę w tym czasie bez pracy. W umowie mam następujący zapis 3** strony niniejszej umowy zastrzegają sobie możliwość wcześniejszego jej rozwiązania z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. 4. Niniejsza umowa może być rozwiązana przez każdą ze stron z dwutygodniowym wypowiedzeniem w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy na podstawie przepisów ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niezależnych od pracownika. Chciałabym się dowiedzieć, czy punkt 3 łączy się z punktem 4? Nie wiem także co oznaczają gwiazdki w punkcie 3, gdyż na dole strony nie mam objaśnienia do tych gwiazdek Z góry dziękuję. Z poważaniem: Barbara