Pytanie z dnia 15 lutego 2018
Dzień dobry,
Chciałabym zapytać, jakie mam możliwości dochodzenia roszczeń w poniższej sprawie:
Znalazłam na portalu OLX ofertę pracy, która polegała na pisaniu artykułów za stawkę 1,50zł za 1000 znaków. Początkowo miała być to praca na umowę, jednak jak się okazało, pracodawca nie dał mi żadnej umowy. Pierwsze wynagrodzenie, jakie mi przysługiwało wypłacił z tygodniowym opóźnieniem, nie przesyłając żadnej umowy do podpisanie. Na chwilę obecną przysługuje mi drugie wynagrodzenie w kwocie ponad 9000 zł. Zgodnie z ustaleniami, na początku współpracy,(dysponuję korespondencją mailową w tym temacie) wypłaty miały być nielimitowane bez minimum oraz maksimum, płatne maksymalnie do dnia 10-tego każdego miesiąca. Niestety pracodawca nie chce wypłacić tej kwoty, twierdząc, że jeden klient mu nie zapłacił pieniędzy. Zaproponował rozłożenie kwoty na 10 rat, natomiast ja mam podejrzenie, że nie zamierza mi wypłacić żadnych pieniędzy, bo pomimo problemów finansowych, nadal szuka pracowników za pośrednictwem portalu OLX. Zaproponowałam Panu rozłożenie wpłaty na 3-4 raty, zgodził się wypłacić to w całej kwocie, nie rozkładając na raty, termin płatności minął, a Pan nie odpowiada on na moje maile. Chciałam zapytać. jakie mam możliwości odzyskania tej kwoty, gdzie mogę zgłosić ewentualne nadużycia.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli ma Pani dowody wykonania umowy, a zleceniodawca nie chce wypłacić należnego wynagrodzenia, nie pozostaje nic innego jak złożyć do sądu pozew o zapłatę. Na marginesie dodać należy, że 1,50 PLN za artykuł o długości 1000 znaków, to skandalicznie niskie "wynagrodzenie" i polecam się w przyszłości poważnie zastanowić nad przyjmowaniem podobnych "ofert". Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Michał Okoniewski Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Michał Okoniewski
Królowej Jadwigi 25/1, 64-100 Leszno
Dzień dobry, ma Pani pełne prawo dochodzenia swojego wynagrodzenia. Zarówno tryb postępowania, jak i właściwość sądu uzależnione są od dokumentów, jakimi Pani dysponuje, tj. czy umowa była umową o pracę, czy cywilnoprawną, czy w korespondencji mailowej pracodawca uznał swoje zadłużenie itp. Jeżeli jest Pani zainteresowana dalszą pomocą, to proszę o kontakt.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.