Pytanie z dnia 03 października 2018
Dzień dobry chciałbym się zapytać o rzecz taka mianowicie chce się zwolnić z pracy natychmiastowo, ale obejmuje mnie okres Wyp. 3 miesiące a pracodawca nie zgodził się na miesięczne, więc chcę rozwiązać umowę o pracę na czas. Określony natychmiastowo tzn porzucenie pracy z kodeksy pracy art. 52 czy coś jeszcze powinienem wiedzieć na ten temat
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny (Od 2018)
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Dzień dobry. Jeśli porzuci Pan pracę, pracodawca zapewne rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z Pana winy, co zostanie odnotowane w świadectwie pracy. Z poważaniem r.pr. Anna Godlewska-Chorąziak kancelaria@agodlewskachoraziak.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...