Pytanie z dnia 21 czerwca 2018

Dzień dobry
Czy istnieje możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia umowy, jeżeli ten okres został wpisany do umowy Ale jest inny niż to co mówi kodeks pracy ?
Pozdrawiam

Dzień dobry, jeśli umowny okres wypowiedzenia jest krótszy, niż kodeksowy, obowiązuje okres wypowiedzenia określony w kodeksie pracy. Jeśli okres jest dłuższy niż w kodeksie pracy, zależy co będzie lepsze dla pracownika. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 22 czerwca 2018 11:14 Zmodyfikowano dnia: 22 czerwca 2018 11:14 Obejrzało: 219 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.