Pytanie z dnia 10 kwietnia 2020

Dzień dobry, czy pracodawca może nałożyć na mnie karę w wysokości 15 tysięcy za szkolenie? Jeśli zwolniłem się za porozumieniem stron?

Dzień dobry, ale jaką karę za szkolenie ? Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 kwietnia 2020 09:25 Zmodyfikowano dnia: 11 kwietnia 2020 09:25 Obejrzało: 313 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry tylko jeśli wcześniej została zawarta stosowana umowa lub zobowiązanie do pozostania w pracy, przewidująca karę W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 11 kwietnia 2020 11:38 Zmodyfikowano dnia: 11 kwietnia 2020 11:38 Obejrzało: 311 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.