Pytanie z dnia 09 sierpnia 2020

Dzień dobry.
Dnia 24.07.2020 rozwiązałam umowę z szefową za porozumieniem stron. Do dnia 09.07.2020 nie otrzymałam świadectwa pracy ani innych moich dokumentów które jak się dowiedziałam szefowa przetrzymuje bez prawnie (książeczka sanepidowska i certyfikaty). Najprawdopodobniej dnia 10.08.2020 też nie otrzymam wynagrodzenia. Chciałabym się dowiedzieć jak mogę wpłynąć na oddanie mi moich dokumentów i wypłacenie mi wypłaty.

Dzień dobry, wysłać wezwanie, a następnie wnieść pozew do sądu. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 9 sierpnia 2020 21:56 Zmodyfikowano dnia: 9 sierpnia 2020 21:56 Obejrzało: 244 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

witam. należy wezwać pracodawcę do wydania świadectwa pracy i wypłaty wynagrodzenia. Ewentualnie Moja Kancelaria zajmuje się tego rodzaju sprawami. Zapraszam do skorzystania z moich usług. Kontakt tel. 782 082 575, e-mail: drapolanski@gmail.com. Pozdrawiam serdecznie.

Odpowiedź nr 2 z dnia 9 sierpnia 2020 22:09 Zmodyfikowano dnia: 9 sierpnia 2020 22:09 Obejrzało: 244 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem