Dzień dobry, jaka umowa Państwa łączyła? Jeśli wystawiła Pani fakturę, to z pewnością nie była to umowa o pracę, a co za tym idzie, co do biegu okresu wypowiedzenia trzeba się przede wszystkim zapoznać z jej treścią. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu

Dzień dobry Ponieważ wystawiła Pani fakturę to rozumiem, że nie była to umowa o pracę tylko umowa cywilnoprawna. W takim wypadku okres wypowiedzienia winien być liczony tak, jak wskazano w tej umowie. Nie mają zastosowania przepisy kodeksu pracy dotyczące liczenia terminów wypowiedzenia. Z poważaniem