Pytanie z dnia 09 maja 2020

Dzień dobry. Dwa lata temu została rozwiązana ze mną umowa o prace, kierownik upierał się żebym podpisała porozumienie o zakończeniu umowy z dnia na dzień. Nie zgodziłam się w wyniku czego zostały mi wstrzymane wszystkie należne pieniądze. Złożyłam sprawę do sądu. Zostało mi zasądzone rozwiązanie umowy z przysługującym okresem wypowiedzenia oraz odszkodowanie. Nie spodziewałam się ze po tym pracodawca w ogóle nie będzie chciał mi wypłacić pieniedzy. Po zgłoszeniu do PIP-u napisał oświadczenie ze wszystko mi wypłacił gotówką mimo ze nie ma żadnego potwierdzenia. Był to również miesiąc w którym wyznaczył premie za wykonanie planu tego również nie wypłacił. Czy mogę to gdzieś zgłosić ? Proszę mi doradzić co zrobic?

Dzień Dobry, skoro sprawa była w sądzie i zakończyła się korzystnym wyrokiem to stanowi on także podstawę do wszczęcia egzekucji komorniczej. Żaden pracodawca nie wypłaca nic nikomu gotówką nie biorąc potwierdzenia od osoby odbierającej. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 maja 2020 09:59 Zmodyfikowano dnia: 11 maja 2020 09:59 Obejrzało: 191 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Dzień dobry, jeśli nie pozwała Pani jeszcze pracodawcy o należne wynagrodzenie, należy złożyć pozew, a następnie- po uzyskaniu tytułu wykonawczego- skierować wniosek egzekucyjny do komornika. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663:182:634

Odpowiedź nr 2 z dnia 11 maja 2020 10:07 Zmodyfikowano dnia: 11 maja 2020 10:07 Obejrzało: 191 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem