Pytanie z dnia 09 maja 2020
Dzień dobry. Dwa lata temu została rozwiązana ze mną umowa o prace, kierownik upierał się żebym podpisała porozumienie o zakończeniu umowy z dnia na dzień. Nie zgodziłam się w wyniku czego zostały mi wstrzymane wszystkie należne pieniądze. Złożyłam sprawę do sądu. Zostało mi zasądzone rozwiązanie umowy z przysługującym okresem wypowiedzenia oraz odszkodowanie. Nie spodziewałam się ze po tym pracodawca w ogóle nie będzie chciał mi wypłacić pieniedzy. Po zgłoszeniu do PIP-u napisał oświadczenie ze wszystko mi wypłacił gotówką mimo ze nie ma żadnego potwierdzenia. Był to również miesiąc w którym wyznaczył premie za wykonanie planu tego również nie wypłacił. Czy mogę to gdzieś zgłosić ? Proszę mi doradzić co zrobic?
Agnieszka Moczydłowska Radca prawny (Od 2003)
Kancelaria Radcy Prawnego AGNIESZKA MOCZYDŁOWSKA
Świętojańska 132/1, 81-401 Gdynia
Dzień Dobry, skoro sprawa była w sądzie i zakończyła się korzystnym wyrokiem to stanowi on także podstawę do wszczęcia egzekucji komorniczej. Żaden pracodawca nie wypłaca nic nikomu gotówką nie biorąc potwierdzenia od osoby odbierającej. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli nie pozwała Pani jeszcze pracodawcy o należne wynagrodzenie, należy złożyć pozew, a następnie- po uzyskaniu tytułu wykonawczego- skierować wniosek egzekucyjny do komornika. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663:182:634
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.