Pytanie z dnia 09 maja 2020

Dzień dobry. Dwa lata temu została rozwiązana ze mną umowa o prace, kierownik upierał się żebym podpisała porozumienie o zakończeniu umowy z dnia na dzień. Nie zgodziłam się w wyniku czego zostały mi wstrzymane wszystkie należne pieniądze. Złożyłam sprawę do sądu. Zostało mi zasądzone rozwiązanie umowy z przysługującym okresem wypowiedzenia oraz odszkodowanie. Nie spodziewałam się ze po tym pracodawca w ogóle nie będzie chciał mi wypłacić pieniedzy. Po zgłoszeniu do PIP-u napisał oświadczenie ze wszystko mi wypłacił gotówką mimo ze nie ma żadnego potwierdzenia. Był to również miesiąc w którym wyznaczył premie za wykonanie planu tego również nie wypłacił. Czy mogę to gdzieś zgłosić ? Proszę mi doradzić co zrobic?

Dzień Dobry, skoro sprawa była w sądzie i zakończyła się korzystnym wyrokiem to stanowi on także podstawę do wszczęcia egzekucji komorniczej. Żaden pracodawca nie wypłaca nic nikomu gotówką nie biorąc potwierdzenia od osoby odbierającej. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 maja 2020 09:59 Zmodyfikowano dnia: 11 maja 2020 09:59 Obejrzało: 165 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, jeśli nie pozwała Pani jeszcze pracodawcy o należne wynagrodzenie, należy złożyć pozew, a następnie- po uzyskaniu tytułu wykonawczego- skierować wniosek egzekucyjny do komornika. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663:182:634

Odpowiedź nr 2 z dnia 11 maja 2020 10:07 Zmodyfikowano dnia: 11 maja 2020 10:07 Obejrzało: 165 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.