Pytanie z dnia 09 maja 2020
Dzień dobry. Dwa lata temu została rozwiązana ze mną umowa o prace, kierownik upierał się żebym podpisała porozumienie o zakończeniu umowy z dnia na dzień. Nie zgodziłam się w wyniku czego zostały mi wstrzymane wszystkie należne pieniądze. Złożyłam sprawę do sądu. Zostało mi zasądzone rozwiązanie umowy z przysługującym okresem wypowiedzenia oraz odszkodowanie. Nie spodziewałam się ze po tym pracodawca w ogóle nie będzie chciał mi wypłacić pieniedzy. Po zgłoszeniu do PIP-u napisał oświadczenie ze wszystko mi wypłacił gotówką mimo ze nie ma żadnego potwierdzenia. Był to również miesiąc w którym wyznaczył premie za wykonanie planu tego również nie wypłacił. Czy mogę to gdzieś zgłosić ? Proszę mi doradzić co zrobic?
Agnieszka Moczydłowska Radca prawny (Od 2003)
Kancelaria Radcy Prawnego AGNIESZKA MOCZYDŁOWSKA
Świętojańska 132/1, 81-401 Gdynia
Dzień Dobry, skoro sprawa była w sądzie i zakończyła się korzystnym wyrokiem to stanowi on także podstawę do wszczęcia egzekucji komorniczej. Żaden pracodawca nie wypłaca nic nikomu gotówką nie biorąc potwierdzenia od osoby odbierającej. Pozdrawiam
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli nie pozwała Pani jeszcze pracodawcy o należne wynagrodzenie, należy złożyć pozew, a następnie- po uzyskaniu tytułu wykonawczego- skierować wniosek egzekucyjny do komornika. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663:182:634

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.