Dzień dobry jestem na urlopie macierzyńskim od 29 września 2019 roku deklaracje o rocznym macierzyńskim złożyłam w przeciągu 21 dni od dnia porodu. Przed tegorocznymi świętami kadrowa w firmie zorientowała się ze wyplacala mi 100% pensji a nie 80 i marcowa wypłatę policzyła mi 60% gdyż jak twierdzi musieli nie na nieść mnie do systemu. Próbowała tłumaczyć mi ze juz w ciąży powinnam zgłosić na ile idę na zwolnienie j czy chce 80% bo jeśli nie zgłosiłam to z automatu liczyło 100% najpierw a potem 60. Czy to zgodne z prawem?