Dzień dobry! Dodatek za wysługę lat jest typowym świadczeniem, które jest przyznawane pracownikom w zależności od czasu, jaki przepracowali w danej instytucji lub organizacji. Przyznawanie dodatku za wysługę lat może być uzależnione od określonych warunków, takich jak pełny wymiar czasu pracy, długość zatrudnienia, oraz czy dana praca jest głównym miejscem zatrudnienia. Ponadto dodatek ten przyznany być może tylko w jednym miejscu pracy, wskazanym (wybranym) przez pracownika. W przypadku, o którym wspomniałeś, istnieje prawdopodobieństwo, że urząd odmówił Ci przyznania dodatku za wysługę lat ze względu na to, że już pobierasz taki dodatek w urzędzie, który jest Twoim głównym miejscem pracy. Również warto zauważyć, że w niektórych przypadkach możliwe jest ograniczenie przyznawania dodatków za wysługę lat, gdy pracownik podejmuje dodatkowe zatrudnienie. Jednakże, ostateczną odpowiedź na Twoje pytanie i interpretację przepisów dotyczących Twojej konkretnej sytuacji można uzyskać tylko poprzez konsultację z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy lub skonsultowanie się z właściwym organem, który odpowiada za przepisy dotyczące wynagrodzeń w Twojej jednostce samorządowej. Pozdrawiamy