Pytanie z dnia 23 marca 2023
Dzień dobry,
Jestem pracownikiem szkoły prywatnej. Wszyscy pracownicy otrzymali dzisiaj wiadomość brzmiącą:
"Informuję [...], że wtorek po świętach jest dniem wolnym dla wszystkich. Na ten dzień należy wypisać wniosek urlopowy."
Czy takie działanie pracodawcy jest zgodne z prawem? Czy w takiej sytuacji może on wymusić na pracowniku wzięcie dnia wolnego z puli jego dni urlopowych?
Pozdrawiam
Barbara Krechowiecka Adwokat (Od 2012)
Kancelaria Adwokacka adwokat Barbara Krechowiecka
Wrocławska 24, 58-200 Dzierżoniów
Szkola jest nieczynna. A na czym polega faktyczny problem? Czasem nie warto bez powodu utrudniać funkcjonowania placówce w której się pracuje.
Podziękowałeś prawnikowi
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, nie, nie jest to właściwe działanie. Urlop jest prawem pracownika, nie obowiązkiem. Nie można Państwa do tego zmusić. Więc jeśli pracodawca ustala, ze jest to dzień wolny dla wszystkich to nie może Was zmuszać to wypisania wniosków urlopowych. Może udzielić dnia wolnego, który potem nie będzie liczony do puli urlopów i będzie usprawiedliwioną nieobecnością w pracy. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...