Pytanie z dnia 09 sierpnia 2018
Dzień dobry, jestem w 8 tygodniu ciąży, mam umowę o pracę do sierpnia 2019 (poród pod koniec marca). Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić w najbliższych tygodniach? Czy ochrona przed zwolnieniem dotyczy tylko kobiet w ciąży po trzecim miesiącu? Czy mogę liczyć na jakieś wsparcie finansowe po zakończeniu umowy?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, pracodawca nie może Pani wypowiedzieć umowy. Mógłby ją rozwiązać bez zachowania okresu wypowiedzenia, gdyby istniały ku temu podstawy. Po zakończeniu okresu obowiązywania umowy zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...