Pytanie z dnia 05 grudnia 2017
Dzień dobry.
Jestem w ciąży i nadal pracuję. W pracy były podwyżki. Osoby na moim stanowisku otrzymały po 500 zł podwyżkę tylko ja dostałam 100 zł. Czy to dyskryminacja? Czy mam prawo żądać podniesienia pasji? Czy pracodawca złamał prawo?
Przemysław Sobusik Radca prawny (Od 2014)
Kancelaria Radcy Prawnego Przemysław Sobusik
Towarowa 30, 42-400 Zawiercie
Dzień dobry Jeśli były to podwyżki dla osób na podobnych stanowiskach pracy i brak podwyżki wynika z Pani płci to mamy do czynienia z nierównością w zatrudnieniu (dyskryminacją ze względu na płeć) i ma Pani roszczenie odszkodowawcze. Z poważaniem
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...