Pytanie z dnia 07 czerwca 2017
Dzień dobry!
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony i okres wypowiedzenia mam 3 miesiące. Obecnie jestem w ciąży i na zwolnieniu lekarskim - 31.10.17r. mam termin porodu . Chce wykorzystać cały urlop macierzyńsko-rodzicielski( 52 tygodnie). I chciałabym po tym urlopie od razu złożyc wypowiedzienie z pracy. Czy za mój urlop za 2016r -7dni pozostało i 2017r. -26dni musi mi pracodawca zapłacić i kiedy musiałabym złożyć wypowiedzenie by mi nie przepadły śwadczenia z tytułu urlopu macierzyńskiego- rodzicileskiego. Pozdrawiam Agnieszka
Katarzyna Klemba Radca prawny (Od 2015)
Katarzyna Klemba Kancelaria Radcy Prawnego
Wróblewskiego 18 Piętro 10, 90-364 Łódź
Witam serdecznie. Jeśli nie zostanie Pani zobowiązana do wykorzystania urlopu w okresie wypowiedzenia, to pracodawca powinien za niego zapłacić. Termin przedawnienia wynosi 3 lata. Wypowiedzenie powinna Pani złożyć już po wykorzystaniu w całości urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. W razie chęci nawiązania współpracy zapraszam do kontaktu, a w celu lepszego poznania mnie zachęcam do odwiedzenia mojego bloga z zakresu spraw pracowniczych: http://e-prawopracy.pl/ Pozdrawiam!
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...